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凝心聚志 班建有我

发布时间:

2022-07-29


  7月29日,由金身公司主办的一场围绕“目标推动、班建为荣、提升技能、携手共进”为主题的班组管理提升演讲活动圆满落下帷幕,来自不同岗位班组的29名班组长积极响应并踊跃参与。

  参赛选手紧扣班组管理情况,如何发挥班组长的“兵头将尾”作用及班组安全工作的重要性,结合自身履行职责、生产组织、班组成员团建等情况,全方位的展示了班组长风采,主题鲜明,条理清晰,整个活动气氛热烈。经过近4个小时的激烈角逐,来自口服液车间配制组曾艳荣获一等奖;口服溶液车间配制组郭冬梅、辅助喷码组陈竹梅荣获二等奖,提取车间喷雾组金秀梅、设备办电工班程林、口服液车间灯检组王金芳荣获三等奖。

  据悉,本次班组管理提升演讲活动是一次以班组长为主角的演讲比赛,旨在通过交流活动营造“比、学、赶、超”的学习氛围。在演讲内容上以点带面,分别围绕“责任”、“担当”、“奉献”等方面,突出了一线职工爱岗敬业、实干奉献的特点;他们有除尘时弄得面目全“灰”,噪音大、物料重、搬抬消耗体力,大家抱团取暖迎难而上的前处理团队;有为公司配电系统正常运行,采用“望闻问切”工作法的电工团队;有为保证各个车间顺利生产,坚持每天六点多钟到岗,反复核对每一个开关、阀门的辅区团队;有高度集中注意力,面对多规格、多批号来回切换的喷码团队……正是因为有他们在每个看似不起眼的岗位默默付出,才能取得年产量突破3000万盒这一成就。

  众所周知,企业的发展必须具有一支高素质的管理团队,而班组管理是稳健生产的基础,班组长更是公司与员工沟通的主要桥梁,本次开展班组管理提升活动的目的,就是提高各班组长的管理水平,提高大家的凝聚力、执行力、创新力和综合素养。希望通过此次活动,各班组长能发挥更大的作用,相互交流、相互学习、相互配合、相互促进、扬长避短、共同进步,建立起责任意识和工作使命感,以此来推进班组建设工作的深入开展和达标升级,为公司的健康发展提供强有力的保障。(通讯员:佘丹静)

 

 

金身公司常务副总经理曾希望为荣获一等奖选手颁奖

 

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亘泰公司营销总监柳娜为荣获二等奖选手颁奖

 

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金身公司生产部经理黄军陆为荣获三等奖选手颁奖

 

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参赛选手与评委们合影留念