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以考促学   技能提升落实处

发布时间:

2023-11-01


                                                                                     ——公司组织电钳工技能提升之《机械制图与识图》考试

2023年10月31日下午,在金身药业二楼会议室,一场特殊的考试正在进行,生产部经理黄军陆和行政部经理朱妩瑛亲自督考,参加考试人员严禁带手机和资料入内,像高考一样间隔就座。开考前,生产部黄经理就公司系统提升电钳工技能的意义和本次考试的目的跟大家作了解释,并宣布了考试纪律,不查手机、不准抄袭、态度端正、认真答卷。

此次考试内容为《机械制图与识图》,由生产部联合行政部共同组织。考试试题由经验丰富的设备办主任胡小林工程师结合工作实践出题,题目针对性强,内容丰富,难度适中。考试试题严格保密,考试前一分钟才打印发放。旨在检验电钳工对机械制图与识图相关理论知识的掌握情况。

公司电钳工队伍目前现有九人,专业人员较少,机械和电子理论基础较为薄弱,为了适应公司不断发展的需要,使其进一步熟悉公司各种设备的内部构造和工作原理,降低设备故障率,提升设备维修维护操作水平,并最终形成学专业比技能的良好氛围,公司要求生产部内部开展电钳工的系统培训,督学督考。自2021年起,公司制定了电钳工培训计划,采用内部培训及外送学习相结合的方式,耐心推进,持续提升电钳工队伍的素养。

本次闭卷考试就是通过以考促学,对他们近段时间有关机械制图与识图课程的学习情况进行摸底检查。

公司常务副总经理曾希望亲临考场检查考试纪律,对本次考试的意义给予了充分的肯定,表达了通过强化学习来提升各岗位专业技能的决心。曾总表示对能通过学习不断突破且能学以致用的员工给予奖励,对学习消极又长时间不能适应岗位要求的员工要进行淘汰。希望公司各岗位技术人员都要紧跟时代,紧贴岗位,时学时新,保持专业能力水平,为公司的发展再作新贡献。(通讯员:黄军陆、沈利亚)